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13 dicas de como lidar com seu filho adolescente: Dê total atenção quando seu filho quiser conversar e reserve o momento para ele. Não leia, assista TV ou mexa no celular enquanto estiver conversando com ele. Ouça com calma e, mesmo que não concorde, não dê lição de moral. Fale com ele de modo educado, se você agir de modo agressivo ...

Angústia. Já a timidez, explica a autora, "é o medo de que as pessoas nos julguem" em praticamente qualquer situação social. "Os tímidos ficam incomodados e angustiados em interações ...

Se você é pai ou professor, precisa saber como lidar com adolescentes que apresentam Transtorno Opositivo Desafiador (TOD), seja na escola ou em casa. Descubra como. Professores, pais e pessoas que trabalham diretamente com adolescentes agressivos e rebeldes ao extremo, podem estar lidando com TOD. Visto que é muito desafiador encontrar formas de lidar com…

O que significa ser introspectivo? Sempre examinar o próprio íntimo é a principal característica de um indivíduo introspectivo. Nessa constante autoanálise, ele entra contato profundo com as suas emoções e sentimentos.

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O pagamento do aviso proporcional na rescisão contratual, é devido na dispensa sem justa causa, nos casos de pedido de demissão não é devido o desconto do valor proporcional. ... § 2º - A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo. A legislação ...

Nesse sentido, a forma de rescisão do contrato de trabalho, demissão ou pedido de demissão é irrelevante para o direito ao recebimento do benefício. Portanto, quem pede demissão deve receber a PLR, pois o empregado, de toda forma, contribuiu para os resultados lucrativos da empresa.

PLR/Bônus deve ser quitado mesmo após a rescisão - Teixeira Fortes Advogados Associados Vistos, etc. Área Restrita Sobre Nós Artigos e Notícias PLR/Bônus deve ser quitado mesmo após a rescisão Eduardo Galvão Rosado Eduardo Galvão Rosado I - Da integração dos bônus, da PLR/PPR, bem como dos veículos para todos os efeitos legais.

Na extinção do contrato de trabalho, o empregador deverá proceder à anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, comunicar a dispensa aos órgãos competentes e realizar o pagamento das verbas rescisórias no prazo e na forma estabelecidos neste artigo.