SEC. DE EDUCAÇÃO

Gestor: JOAO ANDRADE VIEIRA NETO
Atendimento: DE SEGUNDA A QUINTA DAS 07:00 AS 11:00 DAS 13:00 AS :17:00 NA SEXTA FEIRA DAS 07:00 AO 12:00
Telefone: 63
E-mail: prefeitura.lagoadotocantins@gmail.com
Endereço: PRAÇA JOSÉ NESTOR CENTRO N: 287

Atribuições:

Comete à Secretaria Municipal de Educação – SEMED:
I – organizar, administrar, supervisionar, controlar e avaliar a ação municipal no campo da educação;II – articular-se com Órgãos dos Governos Federal e Estadual, assim como aqueles de âmbito Municipal, para o desenvolvimento de políticas e para a elaboração de legislação educacional, em regime de parceria;III – apoiar e orientar a iniciativa privada no campo da educação;

IV – administrar, avaliar e controlar o Sistema de Ensino Municipal, promovendo sua expansão qualitativa e atualização permanente;

V – implantar e implementar políticas públicas que assegurem o aperfeiçoamento do ensino e da aprendizagem de alunos, professores e servidores;VI – estudar, pesquisar e avaliar os recursos financeiros para o custeio e investimento no sistema educacional, assegurando sua plena utilização e eficiente operacionalidade;VII – propor e executar medidas que assegurem processo contínuo de renovação e aperfeiçoamento dos métodos e técnicas de ensino;VIII – integrar suas ações às atividades culturais e esportivas do município;IX – pesquisar, planejar e promover o aperfeiçoamento e a atualização permanentes das características e qualificações do magistério e da população estudantil, atuando de maneira compatível com os problemas identificados;X – assegurar às crianças, jovens e adultos, no âmbito do sistema educacional do Município, as condições necessárias de acesso, permanência e sucesso escolar;XI – planejar, orientar, coordenar e executar a política relativa ao programa de assistência escolar, no que concerne a sua suplementação alimentar, como merenda escolar e alimentação dos usuários de creches e demais serviços públicos;XII – proceder, no âmbito do seu Órgão, à gestão e ao controle financeiro dos recursos orçamentários previstos na sua Unidade, bem como à gestão de pessoas e recursos materiais existentes, em consonância com as diretrizes e regulamentos emanados do Chefe do Poder Executivo;XIII – implantar política de formação e qualificação profissional, sempre que necessário;XIV – exercer outras atividades correlatas.